bekomme ich Arbeiter Entschädigung für eine sich wiederholende Arbeitsplatz Verletzungen in Virginia?

Es ist üblich, dass ein Arbeiter den ganzen Tag arbeiten und dann nicht leiden jedes Problem bis zum nächsten Tag, wenn er nicht aus dem Bett. Diese Art von Anspruch wird in der Regel nicht unter Virginia Workers Comp Law für einen verletzten Arbeiter kompensierbar.

Erstens, wenn Sie 50 £ Widgets ganzen Tag heben lang und fühle kein Problem, aber aufwachen am nächsten Tag mit einem Rückenschmerzen, werden Sie nicht haben eine anrechenbare Anspruch nach Virginia Law. Das Grundprinzip ist, können Sie nicht binden Sie Ihre Rückenverletzung zu einer "besonderen Vorfall."

Zweitens, auf der anderen Seite, wenn Sie heben £ 50 Widgets sind den ganzen Tag lang und Ihren Rücken geht beim Anheben der 99. Widget, können Sie sehr wohl eine anrechenbare Anspruch. In diesem Szenario können Sie zu einem "besonderen Ereignis" Punkt, hat Ihre Rückenverletzung verursacht. Dies gilt insbesondere, wenn Ihr Arzt wird kommen die 99. wideget verursacht Ihrer Rückenverletzung auf die Geschichte Sie zum Arzt gab basiert.

Drittens ist der Grund, warum Versicherungen aufgezeichnet Aussagen so bald wie möglich nach einem Unfall zu ergreifen, um an Ort und Stelle, was die verletzten Arbeiter-Version des Unfalls war eigentlich zu sperren.

Viertens kann der Arbeitnehmer in der Lage sein den Tag zu retten, wenn der Arbeitnehmer zu einem Anflug zeigen können, ziehen, stechenden Schmerz, etc., die beim Anheben eines der Objekte aufgetreten. Natürlich wird der Arzt zustimmen müssen diese besondere Veranstaltung war die Ursache der Rückenverletzung.

Viertens hat Virginia zwei Ausnahmen von dieser sich wiederholenden Verletzungen Regel für Karpaltunnelsyndrom und Hörverlust angenommen. Wenn der Arbeiter das Karpaltunnelsyndrom herstellen kann oder Hörverlust wurde durch die Arbeit verursacht und schließen andere Ursachen, dann kann der Arbeitnehmer eine anrechenbare Anspruch. Allerdings werden Probleme wie Sehnenentzündung noch verweigert werden.

Dies kann als eine Anzeige oder Werbemittel nach den Regeln der Berufsordnung über Rechtsanwälte in Virginia werden. Dieser Hinweis wird nur zur allgemeinen Information ausgelegt. Die Informationen auf dieser Website vorgestellt sollten nicht als offizielle Rechtsberatung noch die Bildung eines Anwalts / Kunden-Beziehung sein.
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